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TOTAL E&P CONGO RECRUTE : DÉVELOPPEUR DE TALENTS SENIOR (H/F) Professionnel

il y a 1 an Offres Emploi Pointe-Noire 1478 vues

-- FCFA

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Localité: Pointe-Noire
Salaire: -- FCFA

DEVELOPPEUR DE TALENT H/ F

Ressources Humaines

POINTE NOIRE-BASE INDUSTRIELLE(COG)

Congo

Description du poste

TOTAL E&P CONGO recherche un Développeur de Talents pour son site à POINTE NOIRE

Le développement professionnel des collaborateurs est au cœur de la performance de l’entreprise. Il se forge grâce à un projet professionnel individualisé qui tient compte des aspirations de chacun, de ses compétences, de ses résultats et de son potentiel.

Concrètement, au sein de Total EP CONGO, le Développeur de Talents est le garant de ce développement. Chaque collaborateur, quel que soit son positionnement, est accompagné dans son développement  professionnel par un Développeur de Talent dédié, localisé au plus près des équipes.

Auprès d’une population d’environ 150 personnes, vous conduirez ainsi quatre activités principales.

 

Accompagner le collaborateur dans la définition de son plan de développement professionnel et la préparation de son évolution. Vous mettrez en place les bilans professionnels et assisterez les managers dans la constitution des plans de formation individuels. Vous vous appuierez sur des outils d’évaluation et vous croiserez les points de vue afin de consolider les orientations retenues. Vos capacités d’accompagnement et d’écoute, votre connaissance des opportunités, parcours et métiers du Groupe, vous permettront d’être force de proposition.

 

Soutenir le manager dans son rôle de coach. Vous participerez à la promotion du rôle de coach du manager en l’accompagnant dans ses interactions avec son équipe et son engagement dans le développement personnel de ses collaborateurs. Vous lui ferez des feed back réguliers.

 

Etre un HR Partner de l’organisation. Vous réaliserez des people review et conseillerez les managers sur l’organisation des équipes. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH.

 

Gérer la mobilité. Vous assurerez, en coordination avec les managers, le staffing adéquat des postes de votre périmètre. Vous serez le garant d’un processus de mobilité interne transparent et équitable. 

 

Profil recherché

Vous êtes passionné par l’humain. Vous êtes un professionnel des RH, disposant d’au moins dix ans d’expérience ou vous êtes issu d’un autre parcours et avez choisi la filière RH en raison de votre attrait pour tout ce qui touche au développement du potentiel professionnel. Les activités de coaching ou de formation vous sont familières. Vous aimez vous engager et développer les équipes, en leur permettant d’avancer dans leur réflexion mais aussi en proposant et en conseillant. Vous savez écouter et vous faire entendre et participez au développement professionnel de chacun.

Vous êtes de nationalité Congolaise du Congo Brazzaville.

 

Réfèrence

20429BR

Métier

Gestion Développement RH

Région, département, localité

République du Congo

Type d’emploi

CDI

Niveau d’expérience requis

10 - 15 ans

Employeur (si connu)

TOTAL EP CONGO

Branche

Exploration-Production

A propos de nous/Profil de l'entreprise

Tâche arrivée à expiration

09-Oct-2019


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Informations complémentaires

Date de début 09/10/219
Raison Sociale TOTAL E&P CONGO
Type d'emploi Plein temps